Un espace d’allaitement au bureau de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) en Ouganda : garantir à chaque femme le droit d’allaiter son enfant partout et à tout moment " -

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L’allaitement maternel exclusif pendant les six premiers mois, suivi d’un allaitement poursuivi jusqu’à deux ans, est une pierre angulaire de la santé de l’enfant. Investir dans l’allaitement, c’est investir dans l’avenir !

L’allaitement n’est pas seulement un choix personnel — c’est un investissement en santé publique. Le lait maternel renforce le système immunitaire, réduit les maladies infantiles et soutient la santé tout au long de la vie, allégeant ainsi la pression sur les systèmes de santé. En soutenant l’allaitement sur le lieu de travail, nous construisons des familles, des communautés et des forces de travail plus saines.

Au bureau de pays de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) en Ouganda, nous croyons que soutenir les mères qui travaillent n’est pas seulement une politique — c’est une promesse. Conformément aux recommandations mondiales de santé de l’OMS et de l’UNICEF, nous avons fièrement inauguré un espace dédié à l’allaitement pour le personnel et les visiteurs, conçu pour promouvoir une nutrition infantile optimale et le bien-être maternel.

« La salle d’allaitement est un petit geste, mais avec un grand impact ici, au bureau de pays. Elle montre que notre lieu de travail se soucie réellement des politiques favorables aux familles », a déclaré Christopher Chikombero, responsable des opérations à l’OMS Ouganda.

L’allaitement maternel exclusif pendant les six premiers mois, puis poursuivi jusqu’à deux ans, constitue une base essentielle pour la santé des enfants. Pourtant, pour de nombreuses mères actives, concilier cette pratique avec leurs responsabilités professionnelles est un défi quotidien. Notre espace d’allaitement offre un environnement privé, calme, confortable et hygiénique permettant aux mères de tirer et de conserver leur lait ou d’allaiter durant leur journée de travail — réduisant le stress, améliorant le confort et soutenant à la fois la mère et l’enfant.

« Disposer d’une salle d’allaitement dédiée au bureau est une ressource incroyable. C’est un espace calme, propre et privé où je peux tirer mon lait en toute sérénité. Cela m’aide à équilibrer travail et maternité sans stress », a témoigné la Dre Solome Okware, responsable de la surveillance à l’OMS Ouganda.

Aucune femme ne devrait avoir à choisir entre sa carrière et la santé de son enfant. Le soutien à l’allaitement est possible dans tous les lieux de travail, quel que soit le secteur ou le type de contrat. En créant un environnement sûr et bienveillant pour les mères et leurs bébés, l’OMS Ouganda rejoint le mouvement mondial visant à prouver que travail et allaitement sont compatibles.

« Le retour au travail après mon congé maternité a été facilité parce que je savais que j’avais un espace sûr pour continuer d’allaiter. En tant que mère active, je me sens reconnue, valorisée et soutenue », a déclaré Maria Mugisa, assistante logistique à l’OMS Ouganda.

À l’OMS Ouganda, nous reconnaissons que l’autonomisation des femmes par le soutien à l’allaitement n’est pas seulement une initiative sur le lieu de travail — c’est un engagement en faveur de l’équité en santé, de l’inclusion du genre et du développement durable. La salle d’allaitement est bien plus qu’un espace — c’est le reflet de nos valeurs, un catalyseur de changement et un pas vers un avenir plus sain et plus solidaire pour tous.