Burkina Faso : la SOBUMET annonce le 2eme congrès de Médecine du Travail

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Le Premier ministre, Rimtalba Jean Emmanuel Ouédraogo, a accordé, le 03 mars 2026, une audience à une délégation de la Société Burkinabè de Médecine du Travail (SOBUMET), conduite par sa présidente, Dr Sanon/Lompo Marthe Sandrine. Cette rencontre a permis d’annoncer officiellement la tenue du 2ᵉ Congrès de la structure, prévu du 11 au 13 mai 2026 à Ouagadougou.

Placée sous le thème : « Le rôle stratégique de la santé et sécurité au travail dans les initiatives de développement durable en Afrique », cette rencontre scientifique ambitionne d’offrir un cadre de réflexion approfondie et de propositions concrètes afin de positionner la santé et la sécurité au travail comme un axe prioritaire des politiques publiques, tant au Burkina Faso qu’à l’échelle africaine.

Selon la présidente de la SOBUMET et du comité d’organisation, ce congrès vise à mobiliser des experts nationaux et internationaux autour des enjeux majeurs liés à la protection des travailleurs, dans un contexte marqué par l’engagement du Burkina Faso en faveur d’un développement durable reposant sur la valorisation du capital humain et la modernisation des secteurs productifs.

Elle a souligné que la santé et la sécurité au travail constituent un levier stratégique pour accompagner les grands chantiers de développement, prévenir les risques professionnels et améliorer durablement la productivité nationale.

La délégation a également présenté au Chef du Gouvernement les actions menées par la SOBUMET en matière de formation, de prévention et de promotion de la culture de la sécurité en milieu professionnel.

Le Premier ministre a salué l’initiative et encouragé les acteurs de la médecine du travail à intensifier leurs interventions, notamment en direction des secteurs les plus vulnérables, en particulier le secteur informel, qui occupe une place prépondérante dans l’économie nationale. Il a réaffirmé l’engagement du Gouvernement à soutenir toute initiative contribuant à la protection du capital humain, pilier essentiel d’un développement durable inclusif.